CENTRO DE COORDINACIÓN POLICIAL

EL AYUNTAMIENTO IMPULSA LA CREACIÓN DE UN CENTRO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD EN PINTO

Para mejorar la colaboración entre Policía Local y Guardia Civil

La Alcaldesa Presidenta de Pinto, Miriam Rabaneda, ha solicitado a la Delegación de Gobierno en la Comunidad de Madrid la creación en nuestro municipio de un Centro de Coordinación de Seguridad. Se trata de uno de los últimos trámites administrativos para potenciar la coordinación entre la Policía Local y la Guardia Civil.

El Ayuntamiento de Pinto ha propuesto a la Delegación de Gobierno varias ubicaciones para la instalación de este Centro de Coordinación de Seguridad, cuyo máximo objetivo es el de lograr reducir al máximo los índices de delincuencia en el municipio.

MÁS PRESENCIA POLICIAL
La mayor y mejor coordinación entre Policía Local y Guardia Civil es visible desde hace semanas y se ha potenciado en las últimas fechas al llevarse a cabo un mayor número de controles policiales en los accesos y otros lugares del municipio. Además, se ha intensificado la presencia policial, sobre todo en los barrios más nuevos, al ser los barrios elegidos por los delincuentes para cometer robos por ser barrios con un mayor número de viviendas vacías y donde existe un menor conocimiento entre los vecinos.

Por este motivo, se pide a todos los vecinos del municipio extremar las precauciones para prevenir y evitar posibles actos delictivos. Además, ante cualquier sospecha, se recomienda a los vecinos avisar a la Policía Local o a la Guardia Civil.

FUENTE. PINTOWEB.

MESA SECTORIAL 27 DE NOVIEMBRE 2012

Hola a todos/as ,  como es conocido por todos en el dia de hoy se ha celebrado una reunion de la citada mesa , y los puntos o temas a tratar eran en primer lugar la aprobacion del calendario policia 2013 y como tema urgente , una propuesta sobre las ILT.

    En primer lugar trasladaros que según aprobó la mayoría de los asistentes en la asamblea de policía celebrada el lunes 26 noviembre a las 14:30, la propuesta planteada y expuesta en la misma(calendario anual 2013) , se ha firmado hoy de manera positiva,  dándole las formalidades oportunas en la mesa sectorial y que se elevara a mesa general para formalizar los procedimientos legales establecidos.

    En segundo lugar nos llego ayer una propuesta formal y por escrito, por parte de la corporación  para remediar la actual situación de bajas laborales , que a día de hoy padecemos.
    Respecto a este punto informaros que es una propuesta a nuestro parecer muy interesante y que cubre los posibles imprevistos por enfermedad común de un trabajador/ra , en un periodo anual con garantías suficientes , aplicando el famoso decreto en cuotas máximas.

    Comunicaros que esta propuesta hacia mención  al colectivo de policía únicamente.
    Tras un receso y comentar la propuesta con los compañeros de CSIF UGT y CCOO,  se decide que por parte de los representantes de policía se votara a favor de la misma CONDICIONANDO  este voto, a que esta propuesta sea explicada y decidida en asamblea de trabajadores municipales, haciéndola extensiva, para que todo los trabajadores del Ayto podamos acogernos a ella. Demostrando una vez mas el apoyo desde la representación de Policía.

    En la misma mesa queda fijada la fecha para la celebración de la m.general que sera el próximo viernes día 30 por la mañana.

Añadir que respecto a los detalles del calendario de policia, se publicara toda la informacion al respecto en dependencias policiales en el trascurso de estos dias. 

Gracias por la asistencia y participación en la asamblea.

INFORMACIÓN

Compañeros se esta dando información por parte de alguna persona o representante erronea con respecto a la convocatoria de una asamblea, CPPM NO  y reiteramos NO A CONVOCADO NINGUNA ASAMBLEA, esta ha debido ser convocada por trabajadores municipales o por los sindicatos UGT y CCOO, desconocemos si CSIF. Por otro lado ni que decir tiene que el que quiera asistir podrá hacerlo aunque si bien es cierto no se podra informar de nada referente a policía ya que lo de este colectivo más concretamente se tratara en la mesa sectorial, que se convocara tras la general. la mesa general se reunirá el próximo jueves día 8, en ella se van a tratar el temas de las ITS y las propuestas que al respecto hemos planteado.
Por tanto y a la espera de más información VERAZ manteneros a la espera ya que en no más de 15 días convocaremos asamblea general de policía para que si se llega a un acuerdo referente al calendario laboral sea ratificado por la plantilla, deciros que CPPM tiene este tema muy avanzado ya que se está trabajando desde hace meses sobre la única propuesta presentada, la nuestra. Un saludo.

Concentración empleados públicos (19 octubre 2012)

Información IMPORTANTE sobre reclamaciones de los atrasos del complemento especifico.

Buenas tardeas a tod@s.

Nos ha informado el abogado de  Fidelis Abogados S.L  que en lo respecto a las reclamaciones de los atrasos del complemento especifico, por parte del Ayto se ha mandado escrito al juzgado informando del resultado de varias sentencias a su favor, por lo que a partir de este momento se entiende que cualquier vista por este tema podría entrañar lo que se denomina "temeridad manifiesta", por lo que lo normal es que se condene en costas al reclamante, pudiendo desistir en la reclamación en cualquier momento antes de la vista.
De todas formas todo aquel que desee continuar, podrá hacerlo sin problema, pero que tenga en cuenta esto.

Todo afiliado que desee desistir debe ponerse en contacto con el nuevo bufete de abogados de CPPM, Fidelis. (Preguntar por Roberto) los nuevos datos de estos son:

Los Letrados que componen Fidelis Abogados S.L son:
-D. Roberto Ruiz Casas.robertoruiz@fidelisabogados.com
-D. Fernando Cantalapiedra Vilar.fcantalapiedra@fidelisabogados.com
-D. Jacobo Hernández Fernández:jacobohernandez@fidelisabogados.com

Secretaría- Dpto. Administración:
-Dª Elena Mayo del Rio. fidelis@fidelisabogados.com ;                                 fidelisabogados@gmail.com

PASEO DE LA INFANTA ISABEL, 29
Teléfonos: 91.434.32.39 Fax: 91.433.28.87
El horario de atención telefónica a los afiliados será:
MAÑANAS: 10:00 - 14,00 horas de Lunes a Viernes
TARDES: 16:00 a 19:00 horas de Lunes a Jueves.

Las citas se realizaran en el despacho, de lunes a jueves en horario de tarde.

(Dichos datos han sido recogidos de la pagina www.cppm.es)

HOY ES UN DÍA TRISTE

Hoy es un día triste, dos compañeros que se encontraban realizando servicio en el distrito de Usera (Madrid), cuando han intentando detener a dos atracadores que habían perpetrado un robo en una oficina de correos. Lamentablemente y como viene siendo cada vez más habitual, los delincuentes les han recibido a tiros, sin mediar palabra alguna, resultando fallecida una compañera, Carmen Muñoz García, de 62 años de edad y herido en el hombro el compañero que prestaba servicio con ella, de 52 años de edad.

Desde CPPM Pinto queremos enviar nuestras más sinceras condolencias a la familia de la compañera fallecida y a toda la Policía Municipal de Madrid, y todo el apoyo y afecto al compañero herido para su pronta recuperación.

 

MESA SECTORIAL JULIO ADAPTACION A LA LEY 2/2012 SOBRE PRESUPUESTOS GENERALES, INCREMENTO DE LA JORNADA LABORAL

Hola compañeros como todos sabemos la adecuacion del incremento en nuestra jornada laboral viene dado a golpe de ley ,no encontramos ningun tipo de criterio sustentado para esta medida sin razon , es otra mas que nos cuelan o imponen desde el gobierno central.
En este mes de Julio desde esta seccion hemos estado analizando varios factores por la condicion de nuestro servicio,  para compatibilizar este aumento de horas semanales y poder adaptarlo en este año ya que el tiempo disponible para realizar esta adecuación  es desde el 1 de Julio hasta el 31 de Diciembre.

Se han mantenido reuniones con la corporación a traves de la mesa se Seguridad y Pymer y finalmente en el dia de ayer se llego a un punto de encuentro en la celebracion de la convocatoria de la mesa sectorial entre corporacion y sindicatos presentes.
Para poder haceros llegar toda la informacion de la manera mas rapida y transparente os lo iremos comunicando de manera interna en los puntos habituales tablon , correos , etc ..............
Este acuerdo se os remitirá en soporte informático una vez supere todos los procedimientos administrativos legales de tramite.

Informaros que también se ha echo entrega de una propuesta de calendario para  2013 y que los compañeros de Csif , se han adherido a ella por parecerle buena y seria para este colectivo.
Seguiremos informando para manteneros al dia.
Gracias por vuestro apoyo y disfrutar del verano.

SABOTAJE EN VEHÍCULOS POLICIALES DE LA UIP

Unas 30 furgonetas de la Policía Nacional han amanecido esta mañana con las ruedas pinchadas en el recinto policial del distrito madrileño de Moratalaz. De acuerdo con ambas fuentes, los vehículos se encontraban estacionados en una zona del recinto a la que solo puede acceder personal que trabaja allí o visitas autorizadas PINCHA AQUÍ PARA VER LA NOTICIA.

CONVOCATORIA MANIFESTACIÓN

NOTA DE PRENSA

MADRID, 14 Jul. (EUROPA PRESS) - 

   La Sección Sindical del Ayuntamiento de Madrid del Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) ha hecho un llamamiento a la totalidad de los policías municipales de Madrid a declararse "en la más absoluta de las rebeldías, trabajando a estricto reglamento y no satanizando con denuncias y más denuncias a los ciudadanos", ha informado este sábado el colectivo en un comunicado.

   En este sentido, la Sección Sindical ha señalado que los policías municipales ya hace tiempo que asumieron la "cuota de participación en los desmanes de la casta política española", ya que "se bajó el sueldo un 5 por ciento cuando en los últimos 15 años han perdido un 17 por ciento de poder adquisitivo, se les ha subido la jornada laboral y ahora se les roba la paga extraordinaria de diciembre".

   Asimismo, el colectivo ha declarado que "no van a consentir estos recortes mientras los políticos siguen mintiendo", ya que "se tiene que enterar la ciudadanía que a ningún alto cargo, o lo que es lo mismo, enchufado a dedo, le van a quitar ninguna paga extraordinaria puesto que no las tienen, para eso cobran 12 mensualidades de 7.000 a 9.000 euros".

   "Estos altos cargos que cambian según el poder político que gobierne, impiden la independencia de la Administración respecto a los ciudadanos", han añadido.

    Además, este colectivo ha manifestado que están cansados de que los empleados públicos "sean los paganos de todo el derroche producido por personas sin escrúpulos tanto de la política como de la banca", a la vez que ha considerado que es "vergonzoso haber comprobado como la bancada parlamentaria recibía con alegría y aplausos los recortes salariales a los parados y a los funcionarios, mientras ellos siguen percibiendo suculentas dietas por asistir a su trabajo".

   "No se pueden mantener subvenciones millonarias a los partidos políticos, COE o sindicatos, mientras se recortan sueldos de trabajadores y parados", han apostillado.

   A su vez, el sindicato policial ha indicado que "se está ante otra medida inútil a la vez que ineficaz y, solamente hay que escuchar al vicealcalde Villanueva para darse cuenta que la supresión de la paga de Navidad a los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid va a servir para pagar el aumento del IVA anunciado".

   Además, la Sección Sindical ha explicado que "ellos deben conocer que este colectivo se encuentra continuamente coaccionado con expedientes disciplinarios por el mero hecho de reducir anormalmente las denuncias formuladas en el desempeño de sus funciones, todo ello con un claro afán recaudatorio".

   "Para ello alentamos también a todos nuestros mandos a apoyar esta movilización, recordándoles que ellos también son funcionarios y no directivos como pretende este Ayuntamiento. No queremos más gente a dedo dirigiendo la Administración, no queremos más alquileres de edificios propiedad de sus socios. Las Administraciones no pueden ser un cortijo para los desmanes de los políticos y de la banca", ha sentenciado.

Protesta frente al congreso

Compañeros ayer por la tarde algunos decidimos acudir de forma expontanea para protestar en Madrid frente al Congreso de Los Diputados trasladándonos junto unos 2000 compañeros más entre policías de todos los cuerpos, bomberos, sanitarios etc.. además de ciudadanos que nos apoyaban en la marcha hasta la calle Génova, incluso los compañeros de la UIP (antidisturbios) nos aplaudían en algunas ocasiones al igual que nosotros a ellos al grito de " Compañero date la vuelta" y " El próximo parado que sea un diputado" esto no puede quedar así basta de robos y privilegios para los mismos ...

Animo y que no se pare de escucharnos!!!!

Nueva equipación gentileza del gobierno central

nota de prensa cppm

Noticias interesantes.

Fusión entre Policía Local y Mossos de Esquadra.
PINCHA AQUI

Legislacion novedades

Nueva ley de Coordinación Policías Locales
Pincha aqui

MEDIOS MATERIALES

Hola compañeros informaros que en el dia de hoy se ha iniciado la instalacion de la antena para mejorar la cobertura en las comunicaciones , evitando asi los problemas de sombra que hasta dia de hoy padeciamos.Estando esta plenamente operativa en cuanto finalizen los trabajos tecnicos de montaje y sincronización de la misma.

Tambien comunicaros que segun nos informan desde el Ayto, estamos en disposicion de etilometros , para poder afrontar las necesidades que surgan sin los impedimentos que hasta dia de hoy existian.

Seguimos trabajando , permanecer atentos en breve seguiremos informando.

Mesa de formacion

COLECTIVO PROFESIONAL DE POLICIA MUNICIPAL

PINTO (MADRID)

Por medio del presente se informa a todos los afiliados que el día 27 de junio de 2012 se ha celebrado reunión de la MESA DE FORMACIÓN, en la que se nos informa que se le ha concedido al Ayto. de Pinto, por parte de la Dirección General de Estudios de Formación, una subvención de 6.615 € para el ejercicio 2012.

Se decide con este presupuesto realizar los siguientes cursos:

En primer lugar los que se impartirán por empresas privadas:

• Lenguaje de signos.
• Excel avanzado.
• Access 2010 avanzado.

A continuación los cursos a impartir por técnicos municipales para abaratar los costes:

• Ingles para administrativos.
• Ingles para POLICIAS.
• Taller de control de estrés.
• Word básico.
• Excel básico.(dos ediciones).
• Informática básica.
• Atención y comunicación ciudadana desde la administración local: habilidades para el trato con personas y prevención de la fatiga emocional.
• Desarrollo de emociones positivas en el trabajo.
• Creación de equipos innovadores.
• Auxiliar de biblioteca.

Todos estos cursos se realizaran a partir del mes de Octubre, ya os informaremos de cuando comienza el plazo de inscripción.

Sin otro particular y aprovechando estas fechas se os desea a todos que paséis unas buenas vacaciones.

En Pinto a 20 de junio de 2012.

Seguimos trabajando por el bien general de la Policía.

SECCIÓN SINDICAL CPPM-PINTO.

FORMACION SEPTIEMBRE

 

AQUI TENEMOS CURSOS MUY INTERESANTES VAMOS A APROVECHARNOS Y AMPLIAR NUESTROS CONOCIMIENTOS PARA NUESTRO TRABAJO DIARIO, LA SOLICITUD DEL MISMO EN EL TABLON DE NUESTRA SECCION CPPM PINTO O TRAVES DEL CORREO cppmpinto@gmail.com

INFORMACION GENERAL JUNIO

Hola compañeros/as , en estos dias todos estamos pensando en las merecidas vacaciones , y con ello en la extra de junio.
Pues bien después de preguntar a R.R.H.H , por los comentarios sobre dia de pago y su integridad , nos informan que se abonara en tiempo y forma sin ningún tipo de reducción en la misma, esperemos no tener mas sobresaltos sobre estos temas.
Aprovechar para desearos a todos/as que paséis buenas vacaciones.
Gracias por vuestro apoyo y confianza.

Nota de prensa de UPyD Pinto

Informaros a todos de la noticia publicada en el "WEBLOGS DE UPyD", haciendo referencia a la reunión mantenida por los sindicatos y posterior visita a las dependencias municipales de la Policía Local de Pinto.

Si quereis ver la noticia pincha abajo, es muy interesante.

 Noticia Weblogs UPyD Pinto

Cambio de Junta Directiva CPPM-Pinto

Por medio del presente se informa a todos los afiliados que el día 20 de junio de 2012 se ha celebrado reunión de esta Junta Directiva en la que se ha acordado cambiar la cabeza visible del sindicato, quedando de la siguiente manera:

·       Secretario General del Sindicato, D. Emilio José Rodríguez Martin.

·       Presidente de la Junta de Personal, D. Daniel Moratino Medina.

Sin otro particular y aprovechando estas fechas se os desea a todos que paséis unas buenas vacaciones.

 

Seguimos trabajando por el bien general de la Policía.

REUNION CON LA OPOSICIÓN (MIA)

Compañeros informaros que este pasado lunes nos hemos reunido junto con el compañero de CSI-F, con el grupo político MIA, nos solicitaron una reunión para conocer de primera mano la situación de nuestro colectivo.

En la reunión mantenida con MIA se nos informó, que por un defecto de forma de la solicitud para visitar las dependencias, no se pudo realizar tal visita, manifestando que realizaran correctamente la solicitud  para realizar una visita a las dependencias policiales y así poder  ver las carencias y desperfectos que tenemos en las mismas.

 

Un saludo.

SOLUCIONADO EL TEMA DE LOS JUICIOS

COMPAÑEROS INFORMAROS QUE EL TEMA DE LOS JUICIOS QUEDA SOLUCIONADO GRACIAS AL TRABAJO QUE SE HA VENIDO DESARROLLANDO ESTOS ÚLTIMOS DÍAS ENTRE ESTA SECCIÓN SINDICAL Y LA CORPORACIÓN.

SE HAN MANTENIDO VARIOS ENCUENTROS ENTRE REPRESENTANTES DE CPPM Y RESPONSABLES DE RRHH DANDO COMO FRUTO EL DESBLOQUEO DE LA SITUACIÓN QUE IMPEDÍA EL PAGO DE LOS JUICIOS QUE COMO SABÉIS NO ERA POR PROBLEMAS ECONÓMICOS SINO DE TRAMITACIÓN.

NO OBSTANTE AQUELLOS COMPAÑEROS A LOS QUE NO SE LE HAYA ABONADO ALGÚN JUICIO, DEBEN RECLAMARLO CON ESCRITO DIRIGIDO A RRHH.

GRACIAS POR VUESTRO APOYO.

REUNIÓN CON LA OPOSICIÓN

Compañeros informaros que este pasado miércoles nos hemos reunido junto con el compañero de CSI-F, con el grupo político UPYD, en estos días lo haremos con MIA, ambos nos solicitaron una reunión para conocer de primera mano la situación de nuestro colectivo.

En la reunión mantenida con UPYD se concreto que se va a realizar una visita a las dependencias policiales previa solicitud para que puedan ver las carencias y desperfectos que tenemos en las mismas.

En estos días colgaremos en el tablon la información referente al impago de los juicios, que por ser sensible no queremos publicar aquí. 

Un saludo.

2 REUNION MESA SECTORIAL JUNIO 2012

Informaros que en el día de hoy se ha celebrado la 2ª reunión de la mesa sectorial en la que se nos ha dado respuesta a temas planteados en la anterior sesión y se han comunicado los existentes.
1 - Medios: respecto al tema de los etilometros estamos esperando a un nuevo fondo de caja para poder abonar los mismos tramite que se realizara en los próximos días. Respecto a las transmisiones esta la tramitación muy avanzada , quedando pendiente únicamente la firma de un documento que entre hoy y mañana se procederá a su envío y posteriormente esperar a la empresa instaladora para que proceda a la colocación del repetidor o amplificador necesario.
2-Organización : se ha planteado de nuevo la situación con la convocatoria de las plazas de cabo, nos comunican  que existe una reclamación pendiente , de la anterior oposición, y que hasta que no se resuelva o retire esa situación , no convocaran de nuevo.
Unidad de agente tutor  ; Se plantea por parte de los representantes  de policia la paralización de este procedimiento por un error de forma.
Servicios unipersonales ; Se plantea esta situación , informándonos se evitaran en el futuro en la medida de lo posible.
3- Bases de datos: Se repite y pregunta por la implantación conexión a las bases de datos de antecedentes , agenda jud. y base de personas jurídicas(empresas), esta pendiente de citarse en persona el concejal de seguridad con el asesor o director de seguridad de la delegación de gobierno, intentando se celebre dicha reunión en este mes.
Añadir que se esta actualizando el programa aplicación de padrón.
4-Ordenanzas : como fue aprobado en el pleno anterior se han modificado y actualizado las existentes, se sigue trabajando en la creacion de una nueva de Policia y Buen Gobierno.
5- Vestuario; actualmente ha caducado el pliego con el anterior proveedor, buscando posibilidades y formulas para adquirir la uniformidad necesaria consumiendo el mínimo montante económico posible,sin que haya carencia de la uniformidad reglamentaria,  sistema de puntos o variables.
6-Instalaciones ; actualmente están trabajando los operarios en el tejado del Ayto, una vez terminen en este edificio , procederán a reparar en la medida de lo posible las deficiencias de nuestras dependencias.

Respecto al resto de temas; falta de abono juicios , nocturnidad y  situaciones puntuales de compañeros , trasladaros que se publicaran a nivel interno dentro de nuestras dependencias.
Añadir que también se publicara el acta de las sesiones celebradas , a nivel interno , en el tablón de anuncios correspondiente, para seguir en la linea de trabajo y transparencia que venimos demostrando , para un bien común de este colectivo de profesionales que formamos la Policía Local de Pinto.
                                     GRACIAS POR VUESTRO APOYO

CIRCULAR PERMISOS EUROPEOS

COMPAÑEROS OS DEJAMOS UNA CIRCULAR SOBRE LA INTERPRETACIÓN QUE DA LA D.G.T SOBRE LA VALIDEZ DE LOS PERMISOS DE CONDUCCIÓN EXPEDIDOS EN PAÍSES MIEMBROS A LA UE.

CREEMOS QUE SERA ÚTIL PARA NUESTRA LABOR DIARIA PINCHA AQUÍ.

UN SALUDO

Curso de Intervención Policial (Entrada en lugares cerrados).

Hola compañeros.

 

Informaros que CPPM-PINTO realizara en Pinto un curso de Intervención Policial (Entrada en lugares cerrados).

 

Este curso se realizara del 24 al 27 de septiembre en horario de 09 a 14:15 horas en el Pabellón Principes de Asturias.

 

Los interesados teneis que apuntaros en el listado que hay en el tablon de CPPM que hay en el armero.

 

Saludos.

MODIFICACION DE ORDENANZAS

EL PLENO RENUEVA ORDENANZAS PARA ACTUALIZAR LOS CUADROS DE SANCIONES, ALGUNAS SIN TOCAR DESDE 1991.

 

Algunos estaban aún en pesetas, con lo que era más costoso tramitarlas que la sanción a imponer

El Pleno del Ayuntamiento de Pinto ha aprobado (con los votos a favor del PP, en contra de MIA y la abstención de PSOE y UPyD) la actualización del cuadro de sanciones de varias ordenanzas municipales debido a que cualquier expediente sancionador por conductas tipificadas en esas ordenanzas fuera más costoso tramitarlo que la sanción a imponer.

En el caso de la ordenanza municipal reguladora de la tenencia y protección de animales domésticos, las sanciones no se habían actualizado desde 1996. De este modo, las infracciones leves (que iban de 1.000 a 3.000 pesetas) pasan a ser de hasta 750 euros. Las infracciones graves (que iban de 3.001 a 5.000 pesetas) pasan a ser de hasta 1.500 euros. Y las infracciones muy graves (que iban de 5.001 a 10.000 pesetas) pasan a ser de hasta 3.000 euros.

En el caso de la ordenanza municipal reguladora de la limpieza urbana y gestión de residuos, las sanciones no se habían actualizado desde 2002. De este modo, las infracciones leves (que iban de 60,10€ a 150,25€) pasan a ser de hasta 750 euros. Las infracciones graves (que iban de 150,26€ a 300,51€) pasan a ser de hasta 1.500 euros. Y las infracciones muy graves (que iban de 300,51€ a 600,01€) pasan a ser de hasta 3.000 euros.

En el caso de la ordenanza municipal reguladora para el depósito, transporte y vertido de materiales de obras, tierras y escombros, las sanciones no se habían actualizado desde 1991. De este modo, las sanciones de entre 2.000 y 10.000 pesetas pasan a ser de 300€ a 1.000€. Y la cantidad variable por día sin retirar lo vertido pasa de 5.000 pesetas a 300€.

En el caso de la ordenanza municipal de protección del arbolado, las sanciones no se habían actualizado desde 1997. De este modo, las infracciones leves (sancionadas con 2.500 pesetas) pasan a ser de hasta 750 euros. Las infracciones graves (que iban de 2.500 a 5.000 pesetas) pasan a ser de hasta 1.500 euros. Y las infracciones muy graves (que iban de 5.000 a 10.000 pesetas) pasan a ser de hasta 3.000 euros.

 

FUENTE WEB MUNICIPAL.

RETRASO EN LA NÓMINA

COMPAÑEROS OS INFORMAMOS QUE LA NÓMINA SE HA INGRESADO HOY DÍA 31 DE MAYO DE 2012, EL RETRASO AL PARECER HA VENIDO PORQUÉ ALGUIEN...... A DEMORADO LA FIRMA DE LAS MISMAS. POR LO TANTO EN BREVE RECIBIRÉIS EL INGRESO. 

UN SALUDO.

INFORMACIONES VARIAS

COMPAÑEROS PARECE SER QUE ESTE MES ESTÁ HABIENDO ALGÚN PROBLEMA CON LAS NÓMINAS, HAN VUELTO A DEJAR SIN COBRAR LA NOCTURNIDAD A LOS COMPAÑEROS DE LA NOCHE Y PARECE SER QUE TAMBIEN HAY ALGÚN PROBLEMA CON LAS DIETAS POR ASISTENCIA A JUICIOS.

DESCONOCEMOS LAS CAUSAS DE MOMENTO, LA SEMANA QUE VIENE SE VUELVE A REUNIR LA MESA DE SEGURIDAD PARA HACER EL SEGUIMIENTO DE LO TRATADO EN LA ANTERIOR CONVOCATORIA Y TRATAR NUEVOS TEMAS, ENTRE LOS QUE ESTARÁN LOS ARRIBA CITADOS Y EL SEGUIMIENTO DE LOS EXPEDIENTES DE ACOSO Y LA RETIRADA DEL ARMA A NUESTRA COMPAÑERA ENTRE OTROS.

OS DAREMOS INFORMACIÓN SOBRE LA NÓMINA EN CUANTO SEPAMOS ALGO MÁS CONCRETO Y EN REFERENCIA AL RESTO DE TEMAS EN CUANTO DISPONGAMOS DE LA INFORMACIÓN.

UN SALUDO.

CAMPEONES DE LA COMUNIDAD E MADRID

ESTE AÑO SÍ!!! EL AÑO PASADO QUEDAMOS SEGUNDOS PERO ESTE AÑO LA POLICÍA LOCAL DE PINTO HA CONSEGUIDO GANAR LA FINAL 5-1, PROCLAMÁNDONOS CAMPEONES DE FÚTBOL 7 DE LA COMUNIDAD DE MADRID EN EL TORNEO QUE SE CELEBRA PARA FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD, BOMBEROS Y EJERCITO EN EL MUNICIPIO DE SAN SEBASTIAN DE LOS REYES.

ENHORABUENA A TODOS!!!!!!!

PRIMERA REUNIÓN MESA DE SEGURIDAD

Como ya sabréis hoy ha tenido reunión la primera reunión de la mesa de seguridad en la que se han puesto de manifiesto los siguientes problemas:

1. Medios ( etilometros, sonómetro, radar, etc..) la respuesta ha sido que en aproximadamente dos semanas estará desbloqueado el tema y al menos uno de ellos estará funcionando, siempre y cuando la empresa no se demore. Para poner las motos en funcionamiento parece que de momento es dificil por tema económico. En cuanto a las transmisiones ya se está realizando por la empresa encargada de instalar el repetidor, el proyecto para su instalación tras haber realizado las mediciones oportunas el pasado mes de abril.
2. Organización. Se ha solicitado que se convoquen de la forma más rápida posible el proceso de selección para la oposición de cabos que ya esta en proceso y que en consonancia  se creen plazas de sargentos. La contestación es que con las plazas de cabo RRHH va a estudiar como hacerlo lo más rápido posible y el tema sargentos de momento es inviable para este año.
3. Bases de datos. Se está trabajando desde el departamento de administración para poner en marcha la unificación del sistema gespol con el resto de municipios de la comunidad, en cuanto a las bases de datos de antecedentes, la Señora Alcaldesa en reunión con la delegada de gobierno que tendrá lugar en los próximos días, iniciara las conversaciones para poder disponer de ellas en nuestro municipio.
4. Creación y revisión de ordenanzas. Ya se está trabajando en un borrador para crear una ordenanza de policía y buen gobierno con el fin de recoger o unificar aquellas actividades más problemáticas y que ha día de hoy no podemos denunciar por falta de legislación explicita.

Se han tratado diversos temas más ya que la reunión ha sido muy extensa, en cuanto a los temas que necesitan consulta y el consiguiente seguimiento, se nos dará contestación en la próxima reunión ordinaria, que como se ha aprobado se realizara la primera semana de cada mes.

También se ha dado cuenta de una nueva denuncia por un presunto caso de de acoso laboral dentro de nuestro colectivo y se ha exigido que se pongan en marcha los mecanismos recogidos en el protocolo para luchar contra estos casos, ya que entendemos que se están demorando sin explicación alguna.

DECLARADA LA CALLE REAL COMO ZONA DE PROTECCIÓN ACÚSTICA

Los bares de copas de la calle Real cerraran a las 4 de la mañana PINCHA AQUÍ

DETENIDO UN CONOCIDO DE NUESTRA POLICIA

EN EL DÍA DE HOY Y TRAS CUATRO HORAS DE PERSECUCIÓN HA SIDO DETENIDO JUAN MARÍA GORDILLO PLAZA, CONOCIDO ALUNICERO, Y GRAN CONOCIDO POR LA POLICÍA DE PINTO, SIN IR MAS LEJOS NO HARÁ MÁS DE  DOS SEMANAS CUANDO SE DIO A LA FUGA EN UN CONTROL REALIZADO POR LOS COMPAÑEROS DE LA NOCHE, SOBRE LA UNA DE LA MADRUGADA, PERDIÉNDOLE EN LA CARRETERA M-506 TRAS UNA PERSECUCIÓN POR DIFERENTES CARRETERAS, REALIZANDO UNA CONDUCCIÓN TEMERARIA Y PONIENDO EN RIESGO TANTO A COMPAÑEROS CÓMO A USUARIOS DE LA VÍA. PARA VER LA NOTICIA PINCHA AQUÍ.

PRIMERA REUNIÓN DE LA MESA DE SEGURIDAD

COMPAÑEROS OS INFORMAMOS QUE LA PRIMERA REUNIÓN DE LA MESA DE SEGURIDAD, EN LA CUAL SE DARÁ UN SEGUIMIENTO A LAS REIVINDICACIONES Y CARENCIAS DE NUESTRO COLECTIVO TENDRÁ LUGAR EL PRÓXIMO DÍA 07 DE MAYO DE 2012, MANTENIENDO UNA PERIODICIDAD QUE SE DETERMINARA EN LA MISMA.

POR OTRO LADO SE HA GIRADO VISITA EN COMPAÑÍA DEL CONCEJAL DE SEGURIDAD CIUDADANA Y DE LA JEFATURA DEL CUERPO PARA PONER DE MANIFIESTO LAS DEFICIENCIAS QUE PRESENTAN LAS INSTALACIONES.
CUANDO TENGAMOS MÁS INFORMACIÓN SE OS HARÁ LLEGAR.

RESULTADO REUNIÓN MANTENIDA HOY CON LA SEÑORA ALCALDESA

Como os informamos en el día de hoy se ha mantenido una reunión con la señora Alcaldesa y los concejales de RRHH y policía, tras enseñarle el documento firmado por la plantilla (76 compañer@s) y poner de manifiesto los problemas que se vienen sufriendo en nuestro colectivo (desmotivación, falta de medios, dependencias obsoletas, desorganización), se ha acordado poner en marcha la mesa sectorial de policía de una forma continua, es decir, manteniendo reuniones periódicas (mensuales, quincenales) según se acuerde, para hacer un seguimiento de todos y cada uno de los problemas que le hemos puesto de manifiesto, y tomar decisiones REALES al respecto.

Por otro lado se le ha hecho entrega de documentación para iniciar los tramites y poder hacer uso de agenda judicial, antecedentes, registro de actividades a nivel nacional etc... Que dos compañeros del cuerpo, y de forma altruista, iniciaron en su momento para poder trabajar con mejores medios y que, como en tantas ocasiones, no se llego a  consumar (decir que han quedado sorprendidos ya que se les ha demostrado que la policía de Pinto está llena de profesionales, que aún en su tiempo libre y sin cobrar un duro de más, trabajan para que esto mejore). De hecho la señora Alcaldesa, que la próxima semana se reunirá con la Delegada del Gobierno en Madrid, nos ha trasladado que le hará llegar estas peticiones  para poder tener acceso a las bases de datos dependientes de esta delegación.

La mesa de seguridad será convocada para finales de Abril ( según nos informa su presidente) y a partir de ese instante, se comenzará a hacer el seguimiento de forma exhaustiva de los problemas del colectivo por todas las partes.

REUNIÓN CONCERTADA

COMPAÑEROS  OS INFORMAMOS QUE HOY NOS HAN CONVOCADO DESDE ALCALDÍA PARA MANTENER UNA REUNIÓN EL PRÓXIMO DÍA 04 DE ABRIL A LAS 10 HORAS.

POR OTRO LADO YA HEMOS CONFECCIONADO EL DOCUMENTO QUE SE APROBÓ EN LA ASAMBLEA Y QUE SE OS PASARA PARA SU FIRMA, COMO ALLÍ SE DECIDIÓ POR UNANIMIDAD, INTENTAREMOS HACÉRSELO LLEGAR A LOS COMPAÑEROS QUE ESTÉN DE BAJA Y/O VACACIONES.

MUCHAS GRACIAS A TODOS POR VUESTRA PARTICIPACIÓN, YA OS INFORMAREMOS SEGÚN SE VAYAN DESARROLLANDO LOS HECHOS.

VAMOS A COBRAR LOS ATRASOS !!!!! ¿O NO?

 IMAGINAMOS QUE ENTRE ESAS DEUDAS SE HABRAN ACORDADO DE LO QUE NOS DEBEN A CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL CUERPO DE POLICÍA EN CONCEPTO DE ATRASO POR EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO ¿NO?, ADEMÁS EN LA ÚLTIMA SENTENCIA JUDICIAL DECÍA QUE SE NOS DEBÍA ABONAR LO ATRASADO EN EL MOMENTO QUE HAYA POSIBILIDAD, ASÍ QUE SEGURO QUE SE HAN ACORDADO.

 

     PINTO PONE AL DÍA LAS CUENTAS CON SUS PROVEEDORES ( fuente pintoweb)
 

El Equipo de Gobierno del PP saca a la luz facturas impagadas desde el año 2006 que superan los 16 millones de euros y suponen cerca del 30% de la deuda de 55 millones de euros que tiene el Ayuntamiento

El Pleno Municipal Extraordinario del Ayuntamiento de Pinto ha dado cuenta de las deudas con proveedores de obras, servicios y suministros que tiene el Consistorio y que se incluyen en los más de 55 millones de euros de deuda que tiene el Consistorio. La suma de estas facturas impagadas alcanza los 16.153.873,33 €, de los que 12.185.310,56 € corresponden al Ayuntamiento y 3.968.562,77 € a la empresa municipal Aserpinto.

De estas facturas, 355 se han tenido que reconocer extrajudicialmente por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento. La mayoría de ellas fueron paralizadas políticamente por el anterior gestor del Consistorio por el simple hecho de que correspondían a la anterior etapa en la que gobernó el Partido Popular. La suma total de estas facturas es de 1.263.528,49 € y afectan a cerca de un centenar de proveedores. Muchos de ellos, de hecho, se habían visto obligados a acudir a la Justicia Ordinaria para que se les reconocieran estas facturas.

Aunque no era necesario, el Equipo de Gobierno, en cumplimiento de su compromiso con la transparencia y responsabilidad, ha llevado también a este Pleno Extraordinario el expediente que reconoce extrajudicialmente estas facturas paralizadas y que ya habían sido reconocidas en Junta de Gobierno siguiendo la normativa municipal. Además, según ha explicado la Interventora de este Ayuntamiento, todas estas facturas y los informes favorables realizados por los técnicos municipales han estado disponibles para que los grupos municipales pudieran consultarlos.

Tras la aprobación de este punto, con los votos favorables del Partido Popular, la Interventora ha dado cuenta de las facturas impagadas a proveedores según marca el RDL 4/2012. La cuantía total de estas facturas de proveedores de obras, servicios y suministros supera los 16 millones de euros.

Con esta adhesión a la propuesta realizada por el Gobierno de la Nación, el Equipo de Gobierno local quiere ayudar a que estas empresas y PYMES puedan cobrar sus facturas en las próximas semanas. Además, insiste en su firme compromiso por trabajar para poder rebajar la deuda total de este Ayuntamiento.

ASAMBLEA GENERAL DE POLICÍA

COMPAÑER@S OS INFORMAMOS QUE EL PRÓXIMO DÍA 23 DE MARZO DE 2012 SE CELEBRARA EN EL SALÓN DE PLENOS DEL AYUNTAMIENTO A LAS 14:30 HORAS ASAMBLEA GENERAL DE POLICÍA CON EL FIN DE PODER INFORMAROS DE LAS ÚLTIMAS NOTICIAS QUE TENEMOS POR PARTE DE LA CORPORACIÓN Y DE EL PORQUÉ CPPM HA DECIDIDO NO ACUDIR A NINGUNA REUNIÓN MÁS HASTA QUE SE TOME ENSERIO AL COLECTIVO DE POLICÍA, HEMOS TOMADO ESTA DECISIÓN Y OS QUEREMOS INFORMAR DE LA MISMA Y QUE SEA APROBADA O DESCARTADA POR LOS COMPAÑER@S EN LA ASAMBLEA, Y EN SU CASO, SE TOMEN DECISIONES PARA DÍAS VENIDEROS. 

POR ESO ES TAN IMPORTANTE QUE NO FALTÉIS. HAY MUCHO EN JUEGO.

CPPM HA FIRMADO LA DECLARACIÓN SINDICAL ÚNICA CONTRA LA REFORMA LABORAL

                                 DECLARACIÓN SINDICAL UNITARIA
Las Organizaciones Sindicales, que suscriben esta DECLARACIÓN, que suponen el 81,88 % de los delegados y delegadas  en  Madrid,  de  acuerdo  con  los  resultados  de  las  elecciones  sindicales  celebradas,  nos  hemos reunido con el objetivo de analizar y valorar el Real Decreto 3/2012 de la Reforma Laboral:
En  este  sentido,  hemos  coincidido  en  el  rechazo  a  los  contenidos  de  la  misma  que  suponen  el  mayor atentado cometido  contra  los  derechos de  las trabajadoras  y trabajadores    tanto  de  las  empresas  privadas como de las entidades públicas, por esta razón exigimos la retirada de la reforma laboral y seguir avanzando hacia el empleo estable y con derechos, porque esta reforma: 

1 no servirá para crear empleo,
2 no reducirá la dualidad del mercado laboral, 
3 facilita y abarata el despido,  

4  refuerza el poder empresarial para modificar unilateralmente las condiciones de trabajo, 

5 supone la quiebra del modelo de la estructura de la Negociación Colectiva,
6 hace retroceder la igualdad de género, 
7 y privatiza la gestión del desempleo.  

En definitiva esta reforma supone una agresión de tal magnitud que hemos decidido promover y apoyar la convocatoria  de  HUELGA  GENERAL  para  el  próximo  día  29  de  marzo  de  2012,  participar  activa  y unitariamente  en  cuantas  acciones  y  movilizaciones  fuesen  convocadas,  para  defender  la  negociación colectiva  como  marco  de  protección  de  las  condiciones  de  trabajo,  para  exigir  una  política  que  reduzca  el déficit  público  mediante  el  incremento  de  los  ingresos  y  una  nueva  política  fiscal,  y  no  sólo  mediante  la reducción  del  gasto,  que  eliminando  el  fraude,  refuerce  la  estructura  de  ingresos  del  Estado  recuperando impuestos suprimidos y apostando por una mayor recaudación basada en la progresividad fiscal. En definitiva con una política económica diferente para superar la crisis que, por otra parte, no ha sido provocada por la mayoría de la ciudadanía. 
Se ve acompañada la Reforma Laboral de una próxima presentación de Presupuestos del Estado para 2012 que va a significar un incremento mayor en los recortes en los servicios públicos básicos y que a su vez va a seguir  promoviendo  recortes  en  los  diferentes  servicios  públicos  en  la  Comunidad  de  Madrid  (Educación, Sanidad, Serv. Sociales, Transporte, Medios de Comunicación, etc...) Por tanto, nos dirigimos a otras organizaciones: Políticas, Sociales, Estudiantiles, etc. en definitiva al conjunto
del tejido asociativo madrileño y especialmente a las trabajadoras y trabajadores de Madrid a no permanecer impasibles  y  a  participar  activamente  para  defender  el  modelo  social  que  con  tanto  esfuerzo  y  sacrificios hemos generado. Dando continuidad a las movilizaciones mientras no sea retirada la Reforma Laboral.

MADRID A 13 DE MARZO DE 2012

¿NO NOS QUIEREN ESCUCHAR?

BUENO COMPAÑEROS PUES VISTO LO VISTO PARECE SER QUE LA CORPORACIÓN NO NOS QUIERE ESCUCHAR, TRAS PRESENTAR DIVERSOS ESCRITOS, SOLICITUDES DE REUNIÓN, INCLUIDA UNA CON LA SEÑORA ALCALDESA, NOS SIGUEN TOREANDO Y DICIENDO QUE SI, QUE NOS RECIBIRÁN,  QUE ESTÁN EN ELLO. 

SIN IR MÁS LEJOS EN LA BURLA NOS CONVOCAN HOY A UNA REUNIÓN ¡URGENTÍSIMA! PARA CAMBIAR LOS HORARIOS DE LOS TRABAJADORES DE LA BIBLIOTECA Y SU JORNADA LABORAL. CLARO LES HEMOS CONTESTADO ¿ NOS ESTÁIS VACILANDO?. HACE MAS DE UN MES NOS DIJERON QUE NOS ENVIARÍA UN BORRADOR DEL CONVENIO SOBRE EL CUAL NEGOCIAR. ¿LO HABÉIS VISTO VOSOTROS? PUES ESO, ES COMO LOS DE 500€, QUE EXISTEN PERO NADIE LOS HA VISTO (BUENO ALGUNO SI). LES HEMOS DICHO QUE LAS DENUNCIAS DE BOTELLÓN NO SE TRAMITAN, PERO NO PASA NADA, NOS PUBLICAN UNA PLAZA DE OFICIAL CREYENDO QUE NOSOTROS LA ÍBAMOS A APOYAR HABIENDO COMPAÑEROS QUE LLEVAN SEIS AÑOS EN SU PUESTO DE CABOS HABILITADOS ¿ESTAMOS LOCOS O QUÉ? ¿CUANTO COBRA UN OFICIAL Y CUANTO NOS VAN A RECORTAR?

TENEMOS DOS DENUNCIAS DE ACOSO LABORAL, QUE SI AHORA ME LA ENVÍAS POR AQUÍ, QUE SI AHORA ME LA ENVÍAS POR ALLÍ, NI CRISTINAO RONALDO REGATEA TAN BIEN.

EN FIN ESTO ES SOLO UN PEQUEÑO FRAGMENTO DE LO QUE ESTÁ OCURRIENDO Y POR TANTO, CPPM NO SE VUELVE A SENTAR PARA NADA CON ESTA CORPORACIÓN HASTA QUE NOS TOMEN EN SERIO, Y ENTENDIENDO QUE LA PLANTILLA DEBE DECIDIR, VAMOS A CONVOCAR UNA ASAMBLEA GENERAL DE POLICÍA PARA LA SEMANA QUE VIENE, Y VAMOS A ESTUDIAR CON LA CENTRAL DE MADRID LAS ACCIONES FUERA DEL AMBITO MUNICIPAL QUE SE PUEDAN LLEVAR A CABO, EN DEFINITIVA ES LO ÚNICO QUE NOS QUEDA, YA QUE NOS HAN DEMOSTRADO QUE SÓLO NOS PONEN MUY BUENA CARA, PERO NINGUNA SOLUCIÓN, Y NUESTRA VOLUNTAD DE ARRIMAR EL HOMBRO TIENE UN LIMITE, SOBRE TODO CUANDO CREEMOS QUE NOS ESTÁN TOMANDO EL PELO.

UN SALUDO COMPAÑEROS RECIBIRÉIS FORMALMENTE LA CONVOCATORIA CON EL ORDEN DE LA MISMA.

CPPM ENTRA A FORMAR PARTE DEL CONSEJO ACADÉMICO DE LA ACADEMIA DE POLICIA

TRAS LAS ELECCIONES SINDICALES REALIZADAS EN LA C.A.M CPPM A RESULTADO LA FUEZA MÁS VOTADA, MOTIVO POR EL CUAL PASA A FORMAR PARTE DEL CONSEJO ACADÉMICO DE LA ACADEMIA DE POLICÍA DE LA COMUNIDAD DE MADRID, ESTO REPERCUTIRÁ EN LA TOMA DE DECISIONES A LA HORA DE DECIDIR LOS CURSOS QUE SE IMPARTIRAN Y LOS DIFERENTES PLANES DE FORMACIÓN. 

BLOG DE INTERES

HOLA COMPAÑEROS OS DEJAMOS UN BLOG DE UN BUFETE DE ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN DEFENDER A POLICÍAS, ESTA CURIOSO PARA LEER SENTENCIAS Y JURISPRUDENCIA RELACIONADA CON NUESTRO TRABAJO PARA VER PINCHA AQUÍ. ESPERAMOS OS SEA DE AYUDA.
POR EJEMPLO UNA DE LAS SENTENCIAS MAS RECIENTES SUBIDAS EN EL REFERIDO BOLG PINCHA AQUÍ .
UN SALUDO

IDENTIFICADO EL CADAVER HAYADO EN DE PINTO

FUENTE ( PERIÓDICO EL PAÍS) 01 DE MARZO DE 2012

La Guardia Civil ha confirmado su sospecha: el cadáver encontrado en Pinto el pasado lunes es el de una mujer de 43 años que había desaparecido hace un mes. Las pruebas de ADN que esperaba ayer los agentes han determinado que se trata de esta mujer, de la que no se tenía noticia desde el 25 de enero. La policía busca a su exnovio como supuesto autor del crimen,

El laboratorio central de Criminalística de la Guardia Civil ha cotejado las muestras de ADN extraídas al cadáver con las muestras recogidas en el domicilio de la víctima y el resultado ha sido positivo. La mujer ha sido identificada por la agencia Efe como Rosa V.V. Tenía 43 años, era de origen peruano y nacionalizada española y su desaparición fue denunciada por su familia el pasado 8 de febrero en la comisaría de Usera-Villaverde de la capital. Sus familiares temían que el exnovio pudiera estar relacionado.

La última vez que fue vista con vida esta mujer, que es empleada de limpieza, fue el 25 de enero, según sus familiares. Los agentes de la Unidad de Delitos Especialmente Violentos (UDEV) de la Comisaría General de Policía Judicial se hicieron cargo desde el primer momento de las investigaciones, ya que determinaron que se trataba de un caso de alto riesgo. Desde entonces, buscan a la expareja de la fallecida por si efectivamente estuviese relacionado con la desaparición, aunque desde la denuncia no hay ni rastro de él.

El cuerpo sin vida de Rosa V.V., que presentaba signos de violencia, fue encontrado por unos operarios municipales el día 27 en una alcantarilla en la confluencia de la Cañada Mesta y la calle de Antonio Moya, junto a un parque de la localidad pinteña. Una vez confirmada su identidad, el caso se ha convertido en un homicidio o un asesinato por violencia de género. La instrucción la llevaba el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 7 de Parla y es posible que pase al juzgado de Madrid que conoció de la denuncia presentada por sus familiares en Usera.

El cuerpo presenta un fuerte golpe en la cabeza, que es lo que le produjo la muerte, según confirmaron los forenses durante la autopsia. Fue asestado con un objeto contundente. Está en un avanzado estado de descomposición, lo que indica que llevaba varias semanas muerta. El fallecimiento pudo producirse uno o dos días después de su desaparición. Este es el cuarto homicidio que se registra en la Comunidad de Madrid en lo que va de año. El 2011 se cerró con 50 muertes violentas.

REUNIÓN CON LA Excma. ALCALDESA DE PINTO

Compañeros os informamos que en el día de hoy, tras estar reunidos la junta directiva con el delegado de zona de CPPM y habiendo mantenido una reunión previa con los concejales de policía y RRHH el día 24 de febrero del corriente, en la cual se nos puso de manifiesto que debíamos acudir a instancia superior debido a que no se tenían ciertas competencias delegadas en la concejalía de seguridad, se ha solicitado una reunión con la Excma. Alcaldesa Da. Miriam Rabaneda Gudiel, como máxima responsable del cuerpo de policía.

Queremos hacerle llegar ciertas cuestiones que entendemos vulneran nuestros derechos como policías y trabajadores de este municipio, además de la situación que se esta reproduciendo nuevamente en el seno del cuerpo de policía. Todo con la intención de tratar los citados temas antes de acudir a otras instancias.

Además hoy mismo hemos recibido una nueva denuncia por un presunto caso de acoso laboral, a la cual se le dará el mismo trámite, es decir ponerla en conocimiento del señor concejal de RRHH, al igual que la que se nos hizo llegar hará menos de una semana.

Un saludo.

APLICACIÓN 37.5 HORAS A POLICÍA

COMPAÑEROS OS DEJAMOS PARA AQUEL QUE LE QUIERA ECHAR UN VISTAZO UN INFORME EMITIDO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO TRAS UNA CONSULTA A TRAVÉS DEL BUZÓN DEL CIUDADANO, PARA VERLO PINCHA AQUÍ . EN DEFINITIVA VIENE A DECIR QUE NO ES DE APLICACIÓN PARA NOSOTROS.

RESULTADO REUNIÓN DÍA 24/02/2012

Hola compañeros como sabéis hoy se ha mantenido una reunión con los concejales de RRHH y de policía, a los que se les ha hecho llegar la denuncia de un compañero por un caso de acoso laboral. Se ha iniciado el procedimiento para dilucidar los hechos y en su caso tomar las medidas oportunas.

Por otro lado se han tratado diversas cuestiones como los cambios de cuadrantes realizados a los sargentos, Hemos dejado de manifiesto que NO se pueden realizar cambios de horario y/o cuadrante por parte de la Jefatura del cuerpo y que en todo caso y dentro de la capacidad de auto organización de la administración es el Ayuntamiento quien debe hacerlo. 

Entendemos que este hecho constituye un incumplimiento de lo recogido en nuestro acuerdo aún vigente, el EBEP e incluso la ley 4/92 y el reglamento 112/93, en estas últimas disposiciones queda bien claro que la Jefatura del cuerpo tiene capacidad de dirección y organización bajo la supervisión de sus superiores, pero que los horarios y cuadrantes de trabajo los impone la administración previa negociación con los representantes sindicales y NO la Jefatura del Cuerpo como al parecer a podio ser, y decimos esto porque aun no queda muy claro quien ha dado la referida orden de modificación de las jornadas de trabajo, por lo que quedamos a la espera de que nos den una contestación al respecto y de si persistirán dichos cambios o no. 

Por lo tanto, y en caso de persistir este atropello, acudiremos a los tribunales para interponer la correspondiente denuncia, así como la de los propios perjudicados.

Que también se han tratado los temas de la circular de petición de días y la del control de acceso a las dependencias policiales, en el primer caso queda sin efecto ya que según nos han contestado los representantes de la corporación, se va ha emitir una directriz desde RRHH válida para todos los trabajadores municipales, dandonos conocimiento de la misma para que podamos ser oídos

En el segundo caso, al parecer nadie tiene conocimiento de la citada orden, proponiendo por esta sección sindical la pregunta de si algún trabajador más de esta administración tiene este tipo de control, manifestándonos que no. Pero aún resulta más paradójico que nos controlen a nosotros policías, y el resto de humanos entren como Pedro por su casa, incluso a zonas muy sensibles ( armeros, vestuarios, zona de vehículos, etc...).

Se ha propuesto un sistema para cobrar la nocturnidad sin retraso, no como pasa en la actualidad, ya que hay meses que no se cobra, manifestándonos que puede ser viable y que la estudiaran, para en su caso ponerla en funcionamiento.

Por último nos han comunicado que en breve recibiremos una propuesta del acuerdo para funcionarios que están redactando, para iniciar las negociaciones lo antes posible. 

Un saludo.

PERO QUE ESTÁ PASANDO

Compañeros os informamos que hoy hemos solicitado una reunión de urgencia con los concejales de RRHH y Policía, el motivo es una denuncia que hemos recibido por un presunto caso de acoso laboral contra un integrante de nuestro colectivo, además de esto, la nueva escalada en el número de expedientes contra integrantes de la plantilla y en definitiva, la dejadez que sufrimos, no se puede dejar más en el olvido, todo tiene un límite y por supuesto si sumamos todo esto a los problemas del día a día en el servicio, no es de extrañar que el "absentismo" se dispare y por supuesto la calidad prestada en un servicio que conforma  un pilar básico de la sociedad como es la seguridad sea una "improvisación" constante. 

Los integrantes de un servicio público, es decir nosotros, no podemos estar más pendientes de lo que ocurre dentro, que lo realmente importante, es decir, velar por la seguridad y el orden público, no podemos seguir consintiendo que estos enfrentamientos internos repercutan en nuestro servicio y mucho más en nuestra vida privada, se tienen que poner el mono de trabajo y juntos buscar una solución a la desmotivación total de la plantilla, que les puedo asegurar, NO ES CUESTIÓN DE DINERO, sólo de querer y tener iniciativa en solucionar cuestiones que no son tan complicadas, simplemente hay que tener voluntad.

Compañeros os mantendremos informados......

ASÍ SE CONTESTA

CONTESTACIÓN DEL MINISTRO DE INTERIOR A UN MIEMBRO DE AMAYUR EN LA COMISIÓN DE SEGURIDAD, NO TIENE DESPERDICIO. POR FIN ALGUIEN QUE DICE LAS COSAS COMO SON....

ANUNCIO DEL MINISTRO DE INTERIOR REFRENTE A LAS POLICIAS LOCALES

CORTES GENERALES DIARIO DE SESIONES DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS COMISIONES Año 2012 X Legislatura Núm. 29 INTERIOR PRESIDENCIA DEL EXCMO. SR. D. JUAN CARLOS APARICIO PÉREZ Sesión núm. 2 (extraordinaria) celebrada el martes 31 de enero de 2012

Comparecencia del señor ministro del Interior (Fernández Díaz):
En un periodo de esfuerzo presupuestario como el presente, en el que la generación de recursos humanos y materiales va a ser limitada —como todos sabemos y yo les recordaba— hay que procurar que los resultados finales no se resientan mediante la racionalización de los medios y efectivos que constituye el octavo eje estratégico de la acción del ministerio y que está directamente relacionado con el objetivo que hemos situado en noveno lugar: la modernización. Como concreción de nuestro objetivo de mejorar la eficiencia y la coordinación de todos los recursos disponibles para optimizarlos cuando tenemos recursos escasos y necesidades muy especiales las acciones programadas son las siguientes. La remisión a las Cortes Generales de un proyecto de ley de cooperación con policías locales. El objetivo de esta ley sería mejorar la coordinación y cooperación entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las policías locales para mantener la seguridad ciudadana. En tiempos de crisis es preciso hacer un uso más eficiente de todos los recursos disponibles para la seguridad. Existen más de 60.000 policías locales en España y pueden hacer, sin duda, una aportación más eficaz en la prevención del delito si los dotamos de los medios legislativos adecuados.
Es preciso homologar la formación y el desarrollo de un modelo de carrera. En segundo lugar, y en este mismo ámbito, les anuncio que he tenido ocasión de reunirme con el alcalde de Sevilla, en su condición de presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias, y hemos acordado crear una comisión bilateral FEMP-Ministerio de Interior para el estudio de la actualización y renovación del convenio suscrito en el año 2006 entre el Ministerio del Interior y la FEMP en materia de seguridad ciudadana y de seguridad vial. En tercer lugar, pretendemos reformar la Ley de seguridad privada para establecer mecanismos de colaboración más eficaces con la seguridad pública, adaptarnos a la normativa europea y mejorar, en la medida de lo posible, como es nuestro deber, la calidad del servicio. En cuarto lugar, el desarrollo de capacidades conjuntas entre Policía Nacional y Guardia Civil para evitar duplicidades, generar mayor eficiencia y un servicio más rápido y eficaz a los ciudadanos, inicialmente en helicópteros, unidades caninas y equipos de desactivación de explosivos, así como en laboratorios de policía científica. En quinto lugar, la creación de centros de servicios integrados creo que esto es especialmente interesante—,instalando servicios de documentación y equipos de extranjería, que son competencia de la Policía Nacional, en puestos de la Guardia Civil, o intervenciones de armas, competencia de la Guardia Civil, en comisarías de policía, ampliando esta integración a las policías locales. Creemos que de esta manera prestamos un servicio
a los ciudadanos, generamos ahorro y optimizamos los recursos escasos disponibles. Estas medidas nos permitirán reducir el volumen de infraestructuras y, por tanto, generar también ahorro. En sexto lugar, la creación de un sistema nacional de información policial que integre todas las bases de datos policiales conjuntas, incorporando las policías autonómicas mediante los oportunos convenios y policías locales en un único sistema nacional de información policial perfectamente interconectado con las bases de datos judiciales. Por último, la elaboración de un plan de eficiencia policial que permita reducir el déficit histórico en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, cuya deuda alcanza en estos momentos, solo en el Cuerpo Nacional de Policía, los 175 millones de euros.

SENTENCIA CONTRA MODIFICACION DE CUADRANTES SIN PREVIA NEGOCIACIÓN

PARA LOS COMPAÑEROS QUE ESTÉN INTERESADOS AQUÍ OS DEJAMOS UNA SENTENCIA QUE CONDENA AL AYUNTAMIENTO DE LA CABRERA POR REALIZAR LA MODIFICACIÓN DE CUADRANTES DE TRABAJO SIN PREVIA NEGOCIACIÓN, VULNERANDO LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, ESTA ES RECIENTE, PERO HACE ALUSIÓN A JURISPRUDENCIA DEL TSJ. PINCHA AQUÍ.

CIRCULAR SOBRE PERMISOS MÉDICOS

COMPAÑEROS OS INFORMAMOS QUE HEMOS PRESENTADO JUNTO AL DELEGADO DE CSIF, UN ESCRITO PARA QUE SE RETIRE DE INMEDIATO LA CIRCULAR SOBRE LA ATRIBUCIÓN Y CONCESIÓN DE PERMISOS POR ENFERMEDAD. ENTENDEMOS QUE ÉSTA CIRCULAR ES UNA INTERPRETACIÓN UNITARIA Y QUE NO SE AJUSTA A MUCHAS DISPOSICIONES Y POR TANTO, NO PODEMOS ESTAR DE ACUERDO CUANDO NI SI QUIERA SE NOS HA DADO LA POSIBILIDAD DE ESTUDIAR A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES JUNTO A LA PATRONAL , CÓMO,  O DE QUE OTRA MANERA, SE PUEDE ATAJAR EL SUPUESTO PROBLEMA CON LA CONCESIÓN DE ESTE TIPO DE DÍAS.

APOYO A UN CAMPEÓN

Desde nuestro colectivo en el cual muchos somos amantes del deporte y practicamos el ciclismo como como hobby y momento de hermanamiento entre compañeros, queremos sumarnos en el apoyo a Alberto Contador, el cual está sufriendo un acoso desde las instituciones extranjeras, sin ningún argumento, por el mero hecho de ser un Crack y además ESPAÑOL...

Mucho animo campeón y un fuerte abrazo desde la Policía Local de Pinto.

RESULTADO DE REUNIÓN MESA GENERAL

Compañeros perdonar por la tardanza en colgar la información pero hemos estado algo liados, esperamos que nos comprendais. Pues bien elpasado día siete se celebro una reunión en la cual trascendió lo siguiente:

Se nos informo de que se esta realizando un borrador del acuerdo para 2012-2015 por parte de la corporación, del que se facilitara copia a todos los secretarios generales de las secciones sindicales a finales de mes, para que a principios del mes de Marzo empiece las negociaciones, indicando que este borrador esta basado en el presente acuerdo pero con las rectificaciones necesarias por la nueva legislación y reglamentación que afecta a los trabajadores de la administración, y acorde con la situación económica que esta pasando el Ayuntamiento. 

Por lo tanto esperamos ese borrador al cual hacen alusión, pero sobre todo esperamos que el afán sea de negociar desde la coherencia  y el respeto mutuo y no coger el camino fácil de la tangente que lleva a las de podar, es decir, que podamos hablar de medidas estructurales y que no seamos siempre los mismos los que paguemos la factura de la luz, y sobre todo que los problemas históricos que llevamos reivindicando desde el colectivo de policía, tanto nosotros, como los anteriores compañeros que pasaron por aquí, estén recogidos en ese "borrador".

Un saludo y cuando tengamos más información os la trasladaremos.

LA POLICIA DE PARLA SIN COBRAR

Compañeros desde aquí queremos mandar nuestro apoyo a los compañeros de Parla, que ha día de hoy siguen sin cobrar sus nóminas. Es lamentable que siempre paguen el pato los mismo, es decir, el eslabón mas débil de la cadena. Mientras se gastan ingentes e inmorales cantidades  de dinero público o donado por las cajas de ahorros afines a los partidos políticos en congresos y otras variedades, como si estrellas del rock se trataran, los trabajadores ven reducidas sus nóminas y lo que es peor, dejan de cobrarlas. Entonces ¿ Para que sirve tanto recorte?.

Lo que es cierto es que este mes para las familias de los compañeros de Parla, a esos que llaman "privilegiados" por tener un puesto de trabajo sometido a un "Despotismo Ilustrado",  les será un poco más complicado subsistir, si cabe, debido a que no cobraran sus emolumentos este mes.

Fuerza y ánimo para nuestros compis de Parla...

NOTICIA DEL PERIODICO ABC

SEGÚN INFORMACIONES DEL PERIÓDICO ABC EL JEFE DE POLICÍA DE FUENLABRADA BENEFICIABA A UNA EMPRESA GESTIONADA POR SU MUJER PINCHA AQUÍ PARA VER LA NOTICIA.

REUNIÓN JUNTA DIRECTIVA

Compañeros el lunes treinta, por la mañana, se reunio la junta deirectiva para tratar diversos temas y deliberar las acciones a seguir ante la negociación que comenzara a partir del día 07 de febrero.

Entre otras cosas también se trato la nueva estructura interna ya que nuestro compañero Alfonso Casillas ha tenido que abandonar el sindicato por incompatibilidad con su día a día, en su puesto estará Roberto Saiz.

Por otro lado se ha decidido impulsar de una forma más efectiva a los delegados de turno para no cargar de trabajo a uno o dos compañeros como en la actualidad, de modo que en cada turno que tengáis un delegado de CPPM os dirijáis a el para cualquier consulta y en caso de no haber ninguno al primero que tengáis acceso, estamos trabajando en implantar un sistema más participativo y deliberativo pero ahora tenemos gran carga de trabajo con la negociación, así que esperaremos a que esta finalice.

Otra acción que se llevo a cabo a sido enviar un escrito a la concejalía de seguridad para informar sobre las deficiencias en el sistema de comunicaciones y la solicitud para su pronta subsanación.

REUNIÓN

COMPAÑER@S OS INFORMAMOS QUE EL PRÓXIMO DÍA 7 DE FEBRERO A LAS 10 HORAS HEMOS SIDO CONVOCADOS POR EL AYUNTAMIENTO PARA ESTABLECER EL CALENDARIO DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO Y ACUERDO DE FUNCIONARIOS 2012-2015. RECORDAROS QUE EXISTE UNA MESA SECTORIAL DE SEGURIDAD DONDE ESTA PENDIENTE HABLAR EL TEMA DE CALENDARIO LABORAL Y ANEXO DE POLICÍA. UN SALUDO Y OS INFORMAREMOS CUANDO SEPAMOS MÁS.

NUESTRAS MÁS SENTIDAS CONDOLENCIAS

Hoy es un día triste, tres compañeros de Policía Nacional han desaparecido en el mar cuando se disponían a rescatar a un descerebrado que decidió terminar la fiesta arriesgando su vida, y la de los demás, al bañarse en una playa de la Coruña en plena noche, borracho y con mar de fondo PINCHA AQUÍ PARA VER LA NOTICIA.

Para muchos filósofos de cantina barata, es probable que la acción de los agentes haya sido una temeridad al lanzarse al agua en auxilio de una persona que, " pensado fríamente",  había firmado su sentencia de muerte.

Pero lo realmente difícil es ponerse el uniforme cada día, sin saber a lo que te enfrentas, y que de repente, un día en el que todo parece tranquilo y calmado, se desencadena una situación en la cual todo el mundo corre en sentido contrario al tuyo y sin darte cuenta estas en medio del huracán, con el único apoyo de tu mano derecha ( tu compañero). 

En ese momento no se te pasa por la cabeza que lo que más quieres lo has dejado durmiendo en casa, o que lo más racional es esperar mientras el tiempo en pausa corre en contra. Simplemente actúas, intervienes, te dejas la piel en ello, y en ocasiones como esta de Coruña, desgraciadamente te dejas la vida.

Desde Aquí queremos mandar nuestro más sentido pésame a las familias de los tres compañeros de CNP que decidieron arriesgar su vida por intentar salvar otra.

CPPM-PINTO.

EL DESPRECIO POLÍTICO HACIA EL FUNCIONARIO

OS DEJAMOS PARA QUE LEÁIS UN ARTICULO DEL CATEDRÁTICO EN DERECHO CONSTITUCIONAL D. FRANCISCO J. BASTIDA PINCHA AQUÍ.

FORMACIÓN FEBRERO

COMPAÑEROS OS DEJAMOS INFORMACIÓN SOBRE LOS CURSOS PARA FEBRERO PINCHA AQUÍ.

ESPERANDO CONVOCATORIA

Compañeros os informamos que la asesoría Jurídica de Cppm está realizando un informe  sobre el decreto de medidas anti-crisis elaborado por el Gobierno de la Nación, quedamos a la espera del mismo y de que nos convoque la corporación. Por otro lado en el día de hoy hemos intentado obtener alguna respuesta sobre este tema en el seno de nuestro Ayuntamiento y nos han comunicado que será en breve la reunión de la mesa general de negociación para tratar este tema y acto seguido se iniciarian las reuniones en las mesas sectoriales. 

Cuando tengamos más información os la haremos llegar. Un saludo.

CONTROLES DE ALCOHOLEMIA

ALGO GRACIOSO PARA ANIMARNOS UN POCO LA PROBLEMÁTICA DE COMPAÑEROS DE OTROS PAÍSES PARA REALIZAR LA PRUEBA DE ALCOHOLEMIA. 

ASI TRABAJAN EN OTROS MUNICIPIOS

UNIDAD CANINA DE TORREJÓN DE ARDOZ EN POCOS MESES HA DEMOSTRADO UNA EFICACIA ENORME EN A LUCHA CONTRA EL MENUDEO DE DROGA PINCHA AQUÍ

FORMACIÓN ENERO

COMPAÑEROS OS DEJAMOS INFORMACIÓN SOBRE LOS CURSOS DE ENERO Y OFERTAS PARA AFILIADOS PARA 2012 EN DIVERSAS ÁREAS, PINCHA AQUÍ, UN SALUDO!!!

RESUMEN DECRETO MEDIDAS ANTICRISIS

HOLA COMPIS OS ADJUNTO  EL DOCUMENTO COMPLETO DE MEDIDAS DEL GOBIERNO PARA REDUCIR EL DÉFICIT, Y UN RESUMEN DE LO QUE MAS NOS AFECTA, SE LO ESTÁN MIRANDO LOS ABOGADOS DEL SINDICATO PINCHA AQUÍ ; RESUMEN AQUÍ

FELIZ AÑO 2012

¡Feliz año nuevo para todos!  después de las fiestas y aunque aún quedan por venir los reyes magos, nosotros retomamos la actividad, estamos pendientes de una reunión que se celebrara en breve para tratar el tema de calendario laboral, paralelamente seguirán trabajando el resto de mesas en el nuevo convenio. En cuanto tengamos más información se os hará llegar a la mayor brevedad.

Un saludo!!!!!