Como os informamos en el día de hoy se ha mantenido una reunión con la señora Alcaldesa y los concejales de RRHH y policía, tras enseñarle el documento firmado por la plantilla (76 compañer@s) y poner de manifiesto los problemas que se vienen sufriendo en nuestro colectivo (desmotivación, falta de medios, dependencias obsoletas, desorganización), se ha acordado poner en marcha la mesa sectorial de policía de una forma continua, es decir, manteniendo reuniones periódicas (mensuales, quincenales) según se acuerde, para hacer un seguimiento de todos y cada uno de los problemas que le hemos puesto de manifiesto, y tomar decisiones REALES al respecto.
Por otro lado se le ha hecho entrega de documentación para iniciar los tramites y poder hacer uso de agenda judicial, antecedentes, registro de actividades a nivel nacional etc... Que dos compañeros del cuerpo, y de forma altruista, iniciaron en su momento para poder trabajar con mejores medios y que, como en tantas ocasiones, no se llego a consumar (decir que han quedado sorprendidos ya que se les ha demostrado que la policía de Pinto está llena de profesionales, que aún en su tiempo libre y sin cobrar un duro de más, trabajan para que esto mejore). De hecho la señora Alcaldesa, que la próxima semana se reunirá con la Delegada del Gobierno en Madrid, nos ha trasladado que le hará llegar estas peticiones para poder tener acceso a las bases de datos dependientes de esta delegación.
La mesa de seguridad será convocada para finales de Abril ( según nos informa su presidente) y a partir de ese instante, se comenzará a hacer el seguimiento de forma exhaustiva de los problemas del colectivo por todas las partes.
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