PRIMERA REUNIÓN MESA DE SEGURIDAD

Como ya sabréis hoy ha tenido reunión la primera reunión de la mesa de seguridad en la que se han puesto de manifiesto los siguientes problemas:

1. Medios ( etilometros, sonómetro, radar, etc..) la respuesta ha sido que en aproximadamente dos semanas estará desbloqueado el tema y al menos uno de ellos estará funcionando, siempre y cuando la empresa no se demore. Para poner las motos en funcionamiento parece que de momento es dificil por tema económico. En cuanto a las transmisiones ya se está realizando por la empresa encargada de instalar el repetidor, el proyecto para su instalación tras haber realizado las mediciones oportunas el pasado mes de abril.
2. Organización. Se ha solicitado que se convoquen de la forma más rápida posible el proceso de selección para la oposición de cabos que ya esta en proceso y que en consonancia  se creen plazas de sargentos. La contestación es que con las plazas de cabo RRHH va a estudiar como hacerlo lo más rápido posible y el tema sargentos de momento es inviable para este año.
3. Bases de datos. Se está trabajando desde el departamento de administración para poner en marcha la unificación del sistema gespol con el resto de municipios de la comunidad, en cuanto a las bases de datos de antecedentes, la Señora Alcaldesa en reunión con la delegada de gobierno que tendrá lugar en los próximos días, iniciara las conversaciones para poder disponer de ellas en nuestro municipio.
4. Creación y revisión de ordenanzas. Ya se está trabajando en un borrador para crear una ordenanza de policía y buen gobierno con el fin de recoger o unificar aquellas actividades más problemáticas y que ha día de hoy no podemos denunciar por falta de legislación explicita.

Se han tratado diversos temas más ya que la reunión ha sido muy extensa, en cuanto a los temas que necesitan consulta y el consiguiente seguimiento, se nos dará contestación en la próxima reunión ordinaria, que como se ha aprobado se realizara la primera semana de cada mes.

También se ha dado cuenta de una nueva denuncia por un presunto caso de de acoso laboral dentro de nuestro colectivo y se ha exigido que se pongan en marcha los mecanismos recogidos en el protocolo para luchar contra estos casos, ya que entendemos que se están demorando sin explicación alguna.